桃園市新屋區笨港國民小學教師評審委員會設置要點說明(草案)

規定	說明	
一、本要點依高級中等以下學校教師評審委員
會設置辦法(以下簡稱設置辦法)第三條第 五項規定訂定之。	依高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法
(以下簡稱設置辦法)第三條第五項規定：「本會 委員之總額、選舉與被選舉資格、委員選(推) 舉方式、依第五條規定增聘校外學者專家擔任 本會委員與候補委員遴聘方式、會議規範及相 關事項規定，應由學校訂定，經校務會議通過 後實施。」，爰明定本要點之授權依據。	
二、本校教師評審委員會(以下簡稱本會)之任 務如下：
    (一)教師初聘、續聘及長期聘任之審查。
    (二)教師長期聘任聘期之訂定。
    (三)教師解聘、不續聘、停聘及資遣之審議。 
    (四)教師違反教師法(以下簡稱本法)規定之義務及聘約之審議。 
   (五)其他依法令應經本會審議之事項。
    本會辦理前項第一款教師初聘之審查 時，應以公開甄選或現職教師介聘方式為 之。辦理公開甄選時，得經本會決議成立 甄選委員會、聯合數校或委託主管機關辦 理。
前項甄選委員會之組織及作業規定， 由本會、辦理之學校或機關定之；本校現 職教師之介聘，依相關法令規定辦理。	參考設置辦法第二條規定，明定本校教師評審 委員會(以下簡稱本會)之任務、辦理教師初聘 之審查方式等事項。	
三、本會置委員七人，其組成方式如下：
(一)當然委員： 
1、校長一人。校長因故出缺時，以代理
    校長擔任。 
2、家長會代表一人：由家長會選（推）
舉之。 
3、教師會代表一人：由教師會選（推）
舉之（尚未成立教師會者，不置教師 會代表）。
    (二)選舉委員：以本會委員總人數扣除當然委員人數後為選舉委員人數。
      前項第二款選舉委員之選舉人及被選舉	一、參考設置辦法第三條第一項規定，於第一
項明定本會委員之人數及組成方式。其 中，第一款當然委員之家長會代表及教師 會代表，明定各由家長會及教師會選（推） 舉，並與校長遴選之家長代表及教師代表 選（推）舉方式有別，以避免爭議。
二、有關本會選舉委員之選舉人及被選舉人資 格有疑義時，應有適當之處理機制，爰於 第二項明定之。【依教育部 86 年 6 月 5 日
台（86）人（一）字第 86054323 號函及 108 年 12 月 20 日 臺 教 授 國 字 第
1080131678 號函規定訂定】	

人為全體專任教師，惟留職停薪、長期受訓進修人員、公務借調人員及延長病假人員，因該等人員未實際在校任教、服務，爰不得為本會
選舉人及被選舉人；其資格有疑義時， 除主管機關規定者外，由校務會議議決之。
        本會委員中未兼行政之教師，不得少於委員總額二分之一。但學校未兼行政之教師員額少於委員總額二分之一者，不在此限。
        本會任一性別委員人數不得少於委員總額三分之一。但學校任一性別教師人數少於委員總額三分之一者，不在此限。
        第一項第二款之委員選(推)舉時，得選(推)舉候補委員三人，於當選委員因故 不能擔任時依序遞補之。無候補委員遞補 時，應即辦理補選(推)舉。
本會選舉委員之選 (推) 舉方式，以無記名投票選舉(紙本或線上電子投票)，依得票數高低，及前開未兼行政教師與性別比例之規定，依序聘任之，同票時，以公開抽籤決定之。
本要點相關選舉運作未規定者，得依內政部訂頒之會議規範辦理。	三、第三項至第五項，參考設置辦法第三條第
二項至第四項規定訂定。
四、第六項，參考設置辦法第三條第五項規定 訂定。	
四、本會委員任期一年，自九月一日起至翌年 八月三十一日止，連選得連任。
遞補之候補委員或補選（推）舉產生 之委員，其任期均至原任期屆滿之日止。
本會委員應親自出席會議。 
選舉委員於任期中經本會認定無故缺
席達二次或因故無法執行職務者，解除其 委員職務。	參考設置辦法第四條規定，明定本會委員、遞 補之候補委員或補選(推)舉產生之委員任期、 委員之出席義務及選舉委員無故缺席達一定次 數之解除職務規範。	
五、本校依本法第九條第三項另行增聘校外學
者專家擔任本會委員，產生方式如下： 
(一)處理本法第十四條第一項第七款、第
十款及第十五條第一項第三款、第四 款時，由本校自教育部國民及學前教 育署(以下簡稱國教署)建置之高級中 等以下學校教師評審委員會校外學者 專家人才庫(以下簡稱教評會人才庫) 遴聘之。
(二)處理本法第十五條第一項第一款及第 二款時，由本校自依校園性侵害性騷 擾或性霸凌防治準則第二十二條規定 建置之校園性侵害性騷擾或性霸凌調 查專業人才庫遴聘之。 
    前項校外委員人數，依本法第九條第三項規定，應增聘至本會未兼行政之教師代表人數少於委員總額二分之一為止。
第一項校外委員，於審議第一項各款 案件時，始具委員資格；其委員人數及任期不受第三點第一項及前點第一項規定之限制。
第一項校外委員個人資料之蒐集、處 理及利用，應依個人資料保護法規定辦理。	一、參考設置辦法第五條第一項及教師法第九
條第三項規定，於第一項及第二項明定本 會另行增聘校外學者專家會員之產生方式 及人數。
二、參考設置辦法第五條二項及第三條第三項
  規定，於第三項明定校外委員於執行任務
  時始具委員資格及符合性別比例之規定。 三、因本校蒐集、處理及利用第一項委員之個 人資料，涉及個人資料保護法之規定，爰
於第四項明定應依該法之規定辦理。	
六、本會由校長召集；經全體委員二分之一以
上連署召集時，校長應自受請求後五日內 召集；校長不召集時，得由連署委員互推 一人召集之。
    本會開會時，以校長為主席，校長因故無法主持時，由委員互推一人為主席。	參考設置辦法第七條規定，明定本會召集及會
議主席產生之方式。	

七、本會之決議，除有下列情形之一者外，應
經全體委員二分之一以上出席及出席委員 二分之一以上之審議通過：
(一)審查教師長期聘任事項，應經全體委 員三分之二以上出席及全體委員三分 之二以上之審議通過。
(二)本法第十四條至第十六條、第十八條 或相關法規另有規定。 
審議本法第九條第三項之議案時，全
體委員應計入校外學者專家之委員；非審 議本法第九條第三項之議案時，不予計入。 決議過程及個別委員意見，應對外嚴
守秘密。
本會為第一項序文及第二款決議時， 迴避之委員不計入該項決議案之出席委員 人數。為第一項第一款審查教師長期聘任 事項決議時，迴避之委員不計入該項決議 案之全體委員人數。
本要點相關議事運作未規定者，得依 內政部訂頒之會議規範辦理。	一、參考設置辦法第八條規定，於第一項至第
四項明定本會決議之出席人數門檻及審議
  教師法第九條第三項之案件時，需外聘專
 家學者，全體委員人數之採計方式、相關 人員之保密義務及迴避委員之計算方式。 
二、第五項，參考設置辦法第三條第五項規定
訂定。	
八、本會委員於審查有關委員本人或其配偶、
前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻 親或曾有此關係者之事項時，應自行迴避。 本會委員有下列各款情形之一者，審
查事項之當事人得向本會申請迴避︰ 
(一)有前項所定之情形而不自行迴避。 
(二)有具體事實，足認其執行任務有偏頗
之虞。
前項申請，應舉其原因及事實，並為
適當之釋明；被申請迴避之委員，對於該申請得提出意見書，由本會決議之。 
    本會委員有第一項所定情形不自行迴
避，而未經審查事項當事人申請迴避者， 應由本會依職權命其迴避。	參考設置辦法第九條規定，明定本會委員之迴
避情形、當事人申請迴避之機制、本會委員應 迴避而未迴避之處理機制等事項。	
九、本會委員均為無給職。
本校教師執行本會委員職務時，應核予公假，所遺課務由本校遴聘合格人員代課。	參考設置辦法第十條規定，明定本會委員為無
給職，與教師執行本會委員職務時請假及所遺 課務代課之方式。	

十、本會審議第二點第一項第三款及第四款事
項時，應給予當事人陳述意見之機會。 本會基於調查事實及證據之必要，得
以書面通知審議事項相關人員列席陳述意 見，並注意文書送達之方式及證明。通知 書中應記載詢問目的、時間、地點、得否 委託他人到場及不到場所生之效果。	參考設置辦法第十一條規定，明定本會審議教
師解聘、不續聘、停聘、教師資遣、教師違反 教師法規定之義務及聘約之評議等事項時，應 給予當事人陳述意見機會，及書面通知應記載 之事項。	
十一、本會審議第二點第一項第三款及第四款
事項之當事人或利害關係人，得依本校 規定申請閱覽、抄寫、複印或攝影有關 資料或卷宗。但以主張或維護其法律上 利益有必要者為限。
本校對前項之申請，除有下列情形 之一者外，不得拒絕︰ 
(一)本會決議前之擬稿或其他準備作業
文件。 
(二)涉及公務機密。 
(三)涉及個人隱私。 
(四)有侵害第三人權利之虞。
(五)有嚴重妨礙教學、行政職務正常進 行之虞。 
前項第二款及第三款無保密必要之
部分，仍應准許閱覽。
本會審議事項之當事人就第一項資 料或卷宗內容關於自身之記載有錯誤 者，得檢具事實證明，請求本校更正。	參考設置辦法第十二條規定，明定本會審議教
師解聘、不續聘、停聘、教師資遣、教師違反 教師法規定之義務及聘約之評議等事項時，當 事人或其利害關係人得依本會規定申請閱覽、 抄寫、複印或攝影有關資料或卷宗之處理機 制，及其申請事項之限制。	
十二、本會之行政工作，由人事單位主辦，教 務、總務等單位協辦；人事單位應就審 議案件會同相關單位，依據有關法令研 提參考意見，開會時並應列席。	參考設置辦法第十三條規定，明定本會行政工 作之主辦及協辦單位。	
十三、本要點未盡事宜，悉依本法或設置辦法
等相關規定辦理。	明定本要點未盡事宜，依相關規定辦理。	
十四、本要點經校務會議通過後實施；修正時， 亦同。	明定本要點之訂定及修正實施方式。