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總務處
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2017-02-09
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主旨：函轉行政院人事行政總處有關適用工友管理要點之各級政府機關、公立學校工友（含技工、駕駛）之休假執行相關疑義一案，請查照。
說明：
一、依據本府 106 年 1 月 19 日府秘事字第 1060012484 號函辦理。
二、為配合勞動基準法（以下簡稱勞基法）第 38 條規定修正施行，行政院於 105 年 12 月 30 日以院授人綜字第 1060034202 號函規定略以，各機關學校工友休假日數，除連續服務 6 個月以上未滿 1 年、 2 年以上未滿 3 年及 5 年以上未滿 6 年者所取得休假日數外，其餘核給休假日數及其計算方式，仍比照公務人員請假規則第 7 條及其相關規定辦理，各機關學校並應於年度終結時，依勞基法及其相關規定給付其未休畢休假日數之工資。
三、基上，以目前公務人員請假規則係採曆年制計算（即以每年 1 月 1 日至 12 月 31 日為年度起訖期間），上開工友之休假即應採曆年制計算，其中僅年資滿 6 個月者以受僱當日起算，滿 6 個月後即取得休假 3 日，為利實務管理，舉例說明如下：
(一)甲君於 106 年 3 月 1 日受僱為機關工友，於 9 月 1 日服務滿 6 個月，取得休假 3 日，惟須於 106 年 12 月 31 日前休畢，未休畢之休假日數依勞基法規定發給未休畢休假日數之工資。
(二)乙君於 106 年 9 月 1 日受僱為機關工友，於 107 年 3 月 1 日服務滿 6 個月，取得休假 3 日，惟乙君可依公務人員請假規則規定自 107 年 1 月 1 日起，依 106 年度之在職比例取得休假 2.5 日(7 日ｘ4/12 =2.5 日)，但須至 107 年 3 月 1 日後方可休另外 0.5 日休假(即 3 日-2.5 日)，且上開 2 休假日數（即 3 日與 2.5 日）不得併計。
四、另隨文檢附勞動基準法修正重點摺頁 2 份。
