photo-193
photo-194
photo-207
photo-186
photo-203
photo-195
photo-216
photo-204
photo-199
photo-196
photo-187
photo-200
photo-212
photo-185
photo-221
photo-205
photo-192
photo-202
photo-206
photo-214
photo-213
photo-209
photo-198
photo-191
photo-210
photo-201
photo-211
photo-218
photo-217
photo-197
photo-220
photo-190
photo-215
photo-188
photo-208
photo-189
photo-219
育嬰留職停薪實施辦法第2條、第9條修正條文：
第2條修正如後：受僱者申請育嬰留職停薪，應於10日前以書面向雇主提出。前項書面應記載下列事項：一、姓名、職務。二、留職停薪期間之起訖日。三、子女之出生年、月、日。四、留職停薪期間之住居所、聯絡電話。五、是否繼續參加社會保險。六、檢附配偶就業之證明文件。 前項育嬰留職停薪期間，每次以不少於6個月為原則。 但受僱者有少於6個月之需求者，得以不低於30日之期間， 向雇主提出申請，並以二次為限。
第九條修正如後：本辦法自發布日施行。本辦法中華民國110年6月4日修正發布之條文，自110年7月1日施行。
證嚴法師
06-21 公告本市110年度市立高級中等學校校長申...
