函轉行政院人事行政總處修正「工友退職補償金發放作業注意事項」附件五，自即日生效一案

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2020-07-07 公告函轉行政院人事行政總處修正「工友退職補償金發放作業注意事項」附件五，自即日生效一案 (人事主任 / 456 / 人事室)
2020-06-30 公告轉知全國公教員工優惠商店及本府員工卡特約廠商資訊，歡迎同仁踴躍參考運用 (人事主任 / 642 / 人事室)
2020-06-16 公告有關行政院人事行政總處修正「各機關（學校）臨時人員工作規則範本」一案 (人事主任 / 478 / 人事室)
2020-06-16 公告有關東海大學傑出校友推薦相關資訊一案 (人事主任 / 473 / 人事室)
2020-06-16 公告檢送「本府109年員工子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表」，歡迎同仁參考運用 (人事主任 / 487 / 人事室)
2020-06-16 公告函轉交通部臺灣鐵路管理局附業營運中心為推廣鐵路觀光旅遊，於109年7月至9月間推出「FUN暑假新生活運動─郵輪式列車．仲夏出遊嚴選」 (人事主任 / 485 / 人事室)
2020-06-16 公告轉知銓敘部修正後之「公教人員保險被保險人一次性離退給與按月攤提計算所據平均餘命標準表」，並自109年6月1日起生效 (人事主任 / 506 / 人事室)
2020-06-16 公告轉知新竹縣政府「109學年度國民中小學暨幼兒園教師聯合甄選簡章」1份 (人事主任 / 599 / 人事室)
2020-06-16 公告本（109）年端午期間，加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」一案 (人事主任 / 479 / 人事室)
2020-06-16 公告關本市各級公立學校兼任行政職務教師於學年中亡故或罹患傷病，致無法親持國民旅遊卡於特約商店刷卡消費，其強制休假補助費請領方式一案 (人事主任 / 451 / 人事室)
2020-06-11 公告有關自109學年度起，本市各級公立學校及幼兒園全面實施線上差勤系統，並廢除紙本作業一案 (人事主任 / 442 / 人事室)
2020-06-11 公告有關考試院修正發布「公務人員升官等考試薦任升官等考試類科及應試科目表」1份及廢止「公務人員升官等考試簡任升官等考試類科及應試科目表」一案 (人事主任 / 495 / 人事室)
2020-06-05 公告轉知有關臺北市立大學傑出校友推薦相關資訊一案 (人事主任 / 465 / 人事室)
2020-06-05 公告轉知108年度公務人員退休撫卹基金決算業已公告於公務人員退休撫卹基金管理委員會網站 (人事主任 / 472 / 人事室)
2020-06-02 公告檢送「中華民國110年（西元2021年）政府行政機關辦公日曆表」1份 (人事主任 / 568 / 人事室)
2020-05-21 公告有關行政院人事行政總處公務人力發展學院辦理「『和AI做朋友』MOOCs課程研習班」，歡迎同仁踴躍報名參加 (人事主任 / 503 / 人事室)
2020-05-20 公告轉知銓敘部109年5月5日部法一字第10949292981號令暨其附表影本及「銓敘部就公務員服務法相關解釋停止適用一覽表」一案 (人事主任 / 395 / 人事室)
2020-05-20 公告轉知行政院修正「行政院表揚模範公務人員要點」第5點、第6點、第8點及「行政院辦理模範公務人員審議程序及表揚作業規定」第4點、第5點、第6點，並自109年5月1日生效一案 (人事主任 / 427 / 人事室)
2020-05-20 公告有關財團法人聯合信用卡處理中心為提升資訊安全，訂於109年5月18日於國民旅遊卡檢核系統新增使用者登入身分驗證機制功能一案 (人事主任 / 485 / 人事室)
2020-05-20 公告檢送高雄市政府港都e學苑「閱讀達人e起來」數位閱讀活動辦法1份，歡迎同仁踴躍上網學習 (人事主任 / 499 / 人事室)
2020-05-20 公告行政院人事行政總處公務人力發展學院辦理「109年公務人力線上訓練網路分享會」，歡迎同仁踴躍報名參加 (人事主任 / 498 / 人事室)
2020-05-20 公告為灌輸全民防疫及防範詐騙正確觀念，宣導期間及文字等相關內容 (人事主任 / 1110 / 政令法規)
2020-05-20 公告有關公務人員因年中亡故或罹患傷病，致無法親持國民旅遊卡於特約商店刷卡消費，其強制休假補助費應如何請領一案 (人事主任 / 553 / 人事室)
2020-05-20 公告轉知教育部函以，「公立學校教師獎金發給辦法」業經教育部於中華民國109年4月29日以臺教人（四）字第1090048465B號令修正發布，茲檢送原函、發布令影本（含法規條文）、修正總說明、修正條文對照表及附表一修正對照表各1份 (人事主任 / 845 / 人事室)
2020-05-15 公告有關學校於COVID-19（武漢肺炎）防疫期間，如因防疫需要致無法於百日之期限內核給教師喪假，而教師確有延後申請喪假需求，學校得審酌於教師相關親屬死亡之日起1年之期限內給假 (人事主任 / 441 / 人事室)